各位老鐵，你們公司的年會(huì)軟文推送是不是還在寫"感謝引誘感謝共事"？發(fā)出去點(diǎn)贊個(gè)位數(shù)，轉(zhuǎn)發(fā)端賴行政部共事友誼支持？今天咱就嘮點(diǎn)干的——怎么把感恩經(jīng)典美文寫成友人圈爆款，讓員工自發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)，顧客主動(dòng)點(diǎn)贊！

一、痛點(diǎn)直擊：你的感恩為什么沒(méi)人看？

先拆解個(gè)常見(jiàn)翻車案例：某公司年會(huì)微文開(kāi)頭寫"在引誘英明指導(dǎo)下，全體員工連合協(xié)作..."，終局閱讀量還沒(méi)食堂阿姨發(fā)的包子照片高。癥結(jié)出在哪？假大空的感恩不如不寫！

傳統(tǒng)VS爆款文案對(duì)比表

（參考網(wǎng)頁(yè)6中感恩談話稿案例，將抽象感恩具象為詳細(xì)場(chǎng)景）

二、故事為王：讓每個(gè)員工都成主角

這時(shí)間斷定有人問(wèn)："公司幾百號(hào)人，怎么寫才不落窠臼？" 學(xué)學(xué)網(wǎng)頁(yè)3提到的"全員共創(chuàng)"模式：

1. 征集匿名故事：年會(huì)前發(fā)起"最想感謝的霎時(shí)"投稿，用真實(shí)事物改編
2. 設(shè)置牽掛線索："誰(shuí)人在暴雨夜送來(lái)備用電腦的共事是誰(shuí)？"
3. 打算互動(dòng)彩蛋：文中隱藏5位員工姓名縮寫，找到可兌換奶茶券

某科技公司用這招，年會(huì)軟文推送轉(zhuǎn)發(fā)量飆升300%！中心是把"公司感恩"變成"全員找自己"的游戲（參考網(wǎng)頁(yè)5運(yùn)動(dòng)策劃思路）。

三、數(shù)據(jù)談話：涼颼颼的數(shù)字要裹糖衣

別光寫"業(yè)績(jī)?cè)鎏?0%"，試試網(wǎng)頁(yè)7的情緒化數(shù)據(jù)包裝法：
"這30%等于技巧部小劉加班的876杯咖啡"
"商圈部小王跑了1987公里，相當(dāng)于從安陽(yáng)到廣州三個(gè)往返"
"客服部接聽(tīng)的52431通電話，連起來(lái)能繞文峰塔83圈"

（借鑒網(wǎng)頁(yè)4中數(shù)據(jù)可視化案例，聯(lián)合本地地標(biāo)增強(qiáng)代入感）

四、感恩不止于年會(huì)：把儀式感拉滿整年

聰明的公司早把感恩做成連續(xù)?。?br/> 每月23號(hào)發(fā)"感恩日簽"：配上員工抓拍的工作霎時(shí)
定制部門感恩盲盒：內(nèi)含共事寫的匿名感謝卡+小零食
開(kāi)拓內(nèi)部感恩APP：積分可兌換帶薪假或家屬體檢

（參考網(wǎng)頁(yè)2品牌文案策劃思路，將單次運(yùn)動(dòng)升級(jí)為長(zhǎng)期IP）

五、避雷指南：這些坑萬(wàn)萬(wàn)別踩

Q：老板非要加公司過(guò)程怎么辦？
A：用時(shí)間軸呈現(xiàn)："2018年研發(fā)首款商品時(shí)，李工在倉(cāng)庫(kù)打地鋪的睡袋還在展廳"

Q：?jiǎn)T工隱衷怎么保護(hù)？
A：學(xué)網(wǎng)頁(yè)6的匿名處理法："感謝總在18樓加班的那位馬尾姑娘，你的咖啡救過(guò)三條命"

Q：怎么讓顧客主動(dòng)轉(zhuǎn)發(fā)？
A：埋顧客專屬密鑰："輸入公約編號(hào)后六位，查看為您定制的服侍故事"

本人觀點(diǎn)：感恩不是責(zé)任而是交際貨泉

干了八年公司宣揚(yáng)，我發(fā)現(xiàn)最高明的感恩經(jīng)典美文都在幫員工秀優(yōu)越！當(dāng)員工以為轉(zhuǎn)發(fā)能彰顯"我在好公司上班"，當(dāng)顧客以為點(diǎn)贊能表現(xiàn)"我有好搭檔"，這種軟文才算是真成功。

據(jù)網(wǎng)頁(yè)5數(shù)據(jù)，帶詳細(xì)人物故事的軟文留存率比個(gè)別文案高4.2倍。下次寫年會(huì)軟文推送前，先把"感謝"換成"記得"，把"祝福"改成"約定"——出于真正的感恩，永遠(yuǎn)藏在細(xì)節(jié)里。

（寫完這篇突然想起，客歲行政部阿姨幫全公司縫過(guò)扣子，這不就是現(xiàn)成的爆點(diǎn)嗎？）